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Há muitos caminhos para transformar a educação.
Todos passam pelo professor.

O fortalecimento da Profissão Docente passa pela melhoria de políticas docentes estruturantes:

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Formação Inicial

Formação inicial de professores com a prática e os saberes específicos da profissão no centro do processo formativo, desenvolvendo o conhecimento pedagógico do conteúdo e preparando os futuros docentes para os desafios reais da sala de aula. Aprimoramento de políticas públicas de incentivo à docência que garantem atratividade, permanência e valorização da profissão, assegurando professores bem formados e em quantidade adequada para atender à necessidade de docentes de todo o território nacional.

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Estágio das Licenciaturas

Licenciandos vivenciam um estágio qualificado em escolas de educação básica, com experiências conectadas aos desafios reais da profissão docente, com acompanhamento efetivo de orientadores das instituições de ensino superior e mentoria de professores das escolas campo de estágio, fortalecendo a formação prática dos futuros professores.

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Seleção de Professores

Concursos públicos e processos seletivos simplificados com maior qualidade, por meio do planejamento robusto de cada etapa, adoção da prova prática e utilização do conhecimento pedagógico do conteúdo nas avaliações, visando concursos e seleções mais frequentes e com número de vagas adequado.

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Formação Continuada

Políticas de formação que garantam condições para que professores aprimorem seus conhecimentos e habilidades em temas relevantes para sua prática, que considerem os desafios reais da sala de aula e as necessidades de aprendizagem dos estudantes.

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Carreira Docente

Valorização, profissionalização e promoção do desenvolvimento profissional dos educadores, por meio de um percurso de desenvolvimento profissional que abrange toda a trajetória do professor, desde o seu ingresso por meio de concurso público até o momento de sua aposentadoria. Prevê parâmetros que a tornam atrativa e indutora da melhoria das práticas de ensino, do desenvolvimento profissional docente e da melhoria da aprendizagem dos estudantes.

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Desempenho e Desenvolvimento

Implementação de práticas de avaliação e acompanhamento contínuo que impulsionem o desenvolvimento dos professores, incluindo observações de aula, devolutivas consistentes e planos individuais de crescimento. Um sistema articulado de avaliação formativa e somativa orienta o aperfeiçoamento das práticas pedagógicas e contribui para elevar a qualidade da aprendizagem em toda a rede.

Professores transformam a educação quando atuam em
seu pleno potencial.

Professores são os principais agentes de transformação da educação

Fortalecer a profissão docente é o melhor caminho para elevar a qualidade da educação brasileira com equidade.  Por isso, apoiamos governos no Brasil inteiro para que aprimorem suas políticas docentes de estágio, seleção, formação e carreira docente.

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Um Movimento em Coalizão

O Movimento Profissão Docente é uma Coalizão de organizações que investem em educação:

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01 - Fundação Lemann_4x.png
02 - Itaú Social_4x.png
03 - Instituto Natura_4x.png
04 - Instituto Unibanco_4x.png
05 - Todos Pela Educação_4x.png
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PARCEIROS

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